La distinción anual en Prevención de Riesgos que realiza el IST reconoce la gestión y los resultados de Puerto Columbo en el ámbito de la prevención, bajando los índices de accidentabilidad y manteniendo nuevamente la cotización adicional en 0 por parte del extraportuario.
Un reconocimiento al trabajo en prevención de riesgos y a la calidad de los planes de trabajo en esta materia recibió esta semana Puerto Columbo, al ser destacado con la Distinción al Mérito entre empresas de la Región de Valparaíso, en el evento “Distinciones Anuales Regionales” organizado por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST).
La empresa obtuvo el premio a la “Excelencia en Prevención”, en el marco de las Distinciones Zonales en Prevención que, desde 2001, otorga anualmente el IST. El objetivo de este galardón es incentivar a aquellas empresas, comités paritarios y personas que han realizado un destacado aporte en la labor preventiva, así como también han contribuido en el aumento de la competitividad de sus organizaciones.
El premio fue confirmado a través de una misiva enviada al extraportuario por parte de la Zona Centro del IST, señalando que “la prevención y los buenos resultados en materia de seguridad laboral responden al trabajo de un equipo comprometido y responsable”. En el caso de Puerto Columbo, la baja accidentabilidad y la cotización adicional en 0 reflejan una gestión preventiva consistente y una cultura de seguridad arraigada en la operación logística.
El gerente general de la empresa, Rodrigo Mancilla, manifestó su satisfacción por el reconocimiento y destacó el apoyo a su gestión por parte del directorio de la compañía, señalando que “este logro fue posible también gracias al compromiso social que tiene la organización para con sus trabajadores y clientes”. El énfasis en la seguridad laboral se ha consolidado como uno de los ejes estratégicos para la operación extraportuaria de Puerto Columbo.
El ejecutivo también indicó que “estamos trabajando en un sistema de gestión integrado con el IST, en el almacenamiento de cianuro de sodio y obtuvimos la certificación en el código internacional que son logros que se suman a la gestión preventiva, además de trabajar con SENDA siendo validados por destacarnos en el esfuerzo y compromiso de la organización por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y una cultura preventiva del consumo de drogas y alcohol”. Estas acciones refuerzan el enfoque integral de la empresa en materia de seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos.
Por su parte, la ingeniera en Prevención de Riesgos de Puerto Columbo, Pamela Bobadilla, calificó la distinción como “muy relevante y gratificante” y señaló que se debe “a un esfuerzo de todo el equipo de trabajo que compone nuestra organización”. Agregó que la relevancia de este premio no es sólo para la empresa, sino que constituye también un compromiso interno para avanzar hacia una tasa de accidentabilidad cercana al 0%, considerando que este reconocimiento a nivel de la V Región es un importante incentivo para seguir trabajando en el objetivo estratégico que apunta al bienestar de trabajadores y contratistas.
Seguridad, un objetivo transversal en Puerto Columbo
Al referirse a los lineamientos que llevaron a la empresa a la obtención de este logro, Bobadilla explicó que “estamos comprometidos en asegurar que todas las actividades que diariamente se realizan, se lleven a cabo dentro de un marco de prevención, el cual se soporta en un programa basado en el sistema de seguridad, higiene y salud ocupacional que actualmente se trabaja en conjunto con el IST”. Este enfoque sitúa a la prevención de riesgos laborales como un objetivo transversal en la gestión de Puerto Columbo.
Señaló además que el objetivo apunta a “dar cumplimiento a los más altos estándares que aplican para empresas de nuestro ramo”, los que a su vez “aseguran la salud e integridad física de nuestro personal, además de todos quienes tienen alguna relación de trabajo con nosotros; las instalaciones y el equipo de proceso; así como la salud y seguridad de la comunidad vecina a nuestras instalaciones”. Con ello, la empresa busca consolidar una cultura de seguridad que alcance a trabajadores, contratistas y entorno comunitario.
La profesional detalló que, en la empresa logística, se realizan una amplia variedad de actividades, tales como almacenamiento de contenedores estándar y refrigerados, manejo de fertilizantes, operaciones de consolidado, desconsolidado y otros servicios asociados, cada una de ellas con características específicas directamente dirigidas a las operaciones portuarias y extraportuarias requeridas por sus clientes. Bobadilla apuntó además que la ocupación en el sector ha ido incrementándose debido, en gran medida, a su evolución y al aumento de la demanda, situación que exige cada vez más personal especializado, una alta proporción de técnicos y trabajadores debidamente calificados.
En este contexto, resaltó que es “interesante recordar que el riesgo está presente en las actividades de la mayoría de las organizaciones. Por tanto, es importante formar e informar a todos nuestros trabajadores internos y externos que trabajen o presten servicios con nuestra empresa, de manera de alcanzar los estándares de calidad en producción bajo el control de nuestros riesgos. De allí que la participación de todos los niveles de la organización contribuye y contribuirá a mejorar la gestión de los riesgos”. De esta manera, Puerto Columbo reafirma su compromiso con una gestión preventiva robusta, alineada con las mejores prácticas del sector logístico y extraportuario.
Para conocer más iniciativas de prevención de riesgos laborales en puertos, terminales extraportuarios y empresas logísticas, visita Mundo Portuario en ncsita.cl y revisa también nuestro Directorio de Empresas con los principales actores de la cadena logística.
Deja una respuesta